A Tabela de Preços Seguro Saúde GS Garantia de Saúde é uma das informações mais pesquisadas por empresas e profissionais que desejam entender quanto custa o plano, quais categorias existem e qual estrutura de atendimento está disponível.
Ao avaliar um convênio médico empresarial, é fundamental analisar alguns pontos importantes como faixa etária, tipo de acomodação hospitalar, modalidade de contratação e regras de coparticipação. Esses fatores impactam diretamente no valor da mensalidade e também no acesso à rede hospitalar.
Neste guia completo você encontrará a Tabela Seguro Saúde GS Garantia de Saúde, detalhes sobre categorias do plano, funcionamento da coparticipação, rede de hospitais e informações essenciais para quem deseja contratar o plano empresarial.
Resumo Rápido: O que Você Precisa Saber
Antes de analisar a Tabela Seguro Saúde GS Garantia de Saúde, veja um resumo das principais características do plano.
• contratação empresarial PME
• grupo mínimo empresarial
• cobertura ambulatorial + hospitalar com obstetrícia
• acomodação hospitalar em enfermaria
• possibilidade de contratação para empresas e MEI
• categorias regionais para São Paulo e região metropolitana
Os valores podem variar conforme idade dos beneficiários, categoria contratada e regras comerciais vigentes.
Tabela de Preços Atualizada do Seguro Saúde GS Garantia de Saúde – 2 a 29 vidas
Empresas que possuem 2 a 29 beneficiários podem contratar o plano na modalidade empresarial PME. Esse formato é bastante utilizado por pequenas e médias empresas que desejam oferecer assistência médica aos colaboradores.
A tabela abaixo apresenta os valores referenciais das principais categorias da operadora.
| Faixa Etária | SP1 E | SP2 E | SP3 E | SP5 E |
|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 | R$ 113,21 | R$ 113,21 | R$ 113,21 | R$ 145,61 |
| 19 a 23 | R$ 133,20 | R$ 133,20 | R$ 133,20 | R$ 171,51 |
| 24 a 28 | R$ 145,83 | R$ 145,83 | R$ 145,83 | R$ 187,55 |
| 29 a 33 | R$ 160,22 | R$ 160,22 | R$ 160,22 | R$ 206,06 |
| 34 a 38 | R$ 173,66 | R$ 173,66 | R$ 173,66 | R$ 223,34 |
| 39 a 43 | R$ 198,59 | R$ 198,59 | R$ 198,59 | R$ 255,43 |
| 44 a 48 | R$ 274,23 | R$ 274,23 | R$ 274,23 | R$ 354,57 |
| 49 a 53 | R$ 346,48 | R$ 346,48 | R$ 346,48 | R$ 445,63 |
| 54 a 58 | R$ 412,91 | R$ 412,91 | R$ 412,91 | R$ 543,66 |
| 59 ou + | R$ 667,21 | R$ 667,21 | R$ 667,21 | R$ 858,14 |
Os valores apresentados são referenciais e podem sofrer alterações conforme política comercial da operadora no momento da contratação.
Tabela de Preços PME – 30 a 99 vidas
Empresas com grupos maiores geralmente conseguem condições comerciais diferenciadas, já que o risco assistencial é distribuído entre um número maior de beneficiários.
Abaixo está um exemplo de estrutura de valores utilizada para contratos empresariais de maior porte.
| Faixa Etária | SP1 E | SP2 E | SP3 E | SP5 E |
|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 | R$ 113,21 | R$ 113,21 | R$ 113,21 | R$ 145,61 |
| 19 a 23 | R$ 133,20 | R$ 133,20 | R$ 133,20 | R$ 171,51 |
| 24 a 28 | R$ 145,83 | R$ 145,83 | R$ 145,83 | R$ 187,55 |
| 29 a 33 | R$ 160,22 | R$ 160,22 | R$ 160,22 | R$ 206,06 |
| 34 a 38 | R$ 173,66 | R$ 173,66 | R$ 173,66 | R$ 223,34 |
| 39 a 43 | R$ 198,59 | R$ 198,59 | R$ 198,59 | R$ 255,43 |
| 44 a 48 | R$ 274,23 | R$ 274,23 | R$ 274,23 | R$ 354,57 |
| 49 a 53 | R$ 346,48 | R$ 346,48 | R$ 346,48 | R$ 445,63 |
| 54 a 58 | R$ 412,91 | R$ 412,91 | R$ 412,91 | R$ 543,66 |
| 59 ou + | R$ 667,21 | R$ 667,21 | R$ 667,21 | R$ 858,14 |
Grupos maiores podem obter negociações mais competitivas dependendo da composição do grupo empresarial.
3 Fatores que Alteram o Valor do Seguro Saúde GS Garantia de Saúde
O preço apresentado na Tabela de Preços Seguro Saúde GS Garantia de Saúde funciona como base inicial para cálculo da mensalidade.
No entanto, alguns fatores podem influenciar diretamente o valor final.
Entre os principais estão:
• idade dos beneficiários
• tipo de acomodação hospitalar
• quantidade de vidas no contrato
Além desses pontos, cidade de contratação, categoria do plano e regras comerciais vigentes também podem alterar o valor final.
Qual Categoria do Seguro Saúde GS Garantia de Saúde Escolher?
A operadora oferece diferentes categorias empresariais voltadas para perfis variados de empresas.
Essas linhas variam principalmente em rede hospitalar disponível, região de cobertura e custo mensal.
Entre as principais categorias estão:
• SP1 E – plano regional com rede essencial na cidade de São Paulo
• SP2 E – categoria intermediária com maior cobertura hospitalar
• SP3 E – linha regional ampliada com mais hospitais credenciados
• SP5 E – plano com cobertura ampliada para região metropolitana
Empresas que buscam mensalidade mais econômica geralmente escolhem categorias regionais. Já empresas que desejam acesso a uma rede mais ampla optam por categorias superiores.
Quem Pode Contratar o Seguro Saúde GS Garantia de Saúde
O plano é disponibilizado principalmente na modalidade empresarial PME.
Podem contratar o plano:
• empresas LTDA ou ME
• empresários individuais
• MEI com CNPJ ativo
• sócios ou administradores
• funcionários com vínculo empregatício
Também é possível incluir dependentes no contrato.
Entre os dependentes que podem ser aceitos estão:
• cônjuge
• filhos
• pais
• irmãos
• sogros
• outros dependentes conforme regras da operadora
Rede Credenciada do Seguro Saúde GS Garantia de Saúde
A rede de hospitais e clínicas é um dos fatores mais importantes na escolha de um convênio médico.
A disponibilidade de atendimento pode variar de acordo com a categoria do plano contratado e também conforme a região de utilização.
A seguir está um resumo da estrutura hospitalar disponível.
Lista de hospitais por região
Região Central
• Hospital Adventista Aclimação
Zona Leste
• Hospital Itaquera
• Hospital Silvio Romero
• Hospital São Miguel
Zona Sul
• Hospital Adventista Capão Redondo
Zona Oeste
• Saint Patrick Portinari
Grande São Paulo
• Hospital Saint Patrick Osasco
Interior
• rede conforme categoria
Baixada Santista
• rede conforme plano contratado
Vale do Paraíba
• rede conforme categoria
A rede hospitalar pode sofrer alterações ao longo do tempo e depende da categoria escolhida.
Lista de laboratórios credenciados
A rede de diagnóstico também faz parte da análise de um plano de saúde, pois exames laboratoriais são fundamentais para acompanhamento médico.
Entre os principais parceiros estão:
• Alves SP
• Avante
• Labi Exames
• Premium SP
• Vita SP
• ZDI Diagnósticos
Alguns laboratórios podem aparecer apenas em determinadas categorias de plano.
Diferenciais da GS Garantia de Saúde: o que realmente muda na prática
A GS Garantia de Saúde se posiciona como uma operadora regional focada em acessibilidade, simplicidade e utilização prática do plano no dia a dia. Em vez de apostar em estruturas complexas, a proposta é oferecer um modelo funcional, com boa cobertura e contratação facilitada para empresas.
1. Atendimento digital com suporte contínuo
Um dos principais diferenciais da GS está na oferta de telemedicina 24 horas, permitindo consultas médicas por telefone ou aplicativo.
Na prática, isso facilita o acesso inicial ao atendimento, reduz deslocamentos e agiliza a resolução de problemas simples de saúde.
2. Benefícios práticos para o dia a dia
A operadora oferece vantagens como descontos em farmácias e aplicativo do beneficiário, que centraliza informações e serviços do plano.
Isso melhora a experiência do usuário e facilita o uso do plano de forma mais prática e acessível.
3. Planos com foco em economia e flexibilidade
A GS trabalha com opções de coparticipação, permitindo reduzir o valor da mensalidade em comparação com planos tradicionais.
Além disso, a possibilidade de escolher acomodação em enfermaria torna o plano mais acessível para empresas e famílias.
4. Rede regional estruturada e funcional
A operadora conta com uma rede hospitalar distribuída em São Paulo e região, com foco em atendimento eficiente.
Isso garante acesso aos principais serviços de saúde sem depender de grandes redes nacionais.
5. Facilidade de contratação e inclusão de dependentes
A contratação empresarial é simplificada, com processos rápidos e menos burocráticos.
Além disso, há flexibilidade para inclusão de dependentes, permitindo compor o plano com familiares conforme as regras da operadora.
6. Cobertura completa para atendimentos essenciais
Os planos oferecem cobertura ambulatorial e hospitalar, incluindo consultas, exames e internações.
Isso garante uma base sólida de atendimento para o beneficiário no uso cotidiano do plano.
7. Possibilidade de redução de carências
Dependendo da análise comercial e do histórico do cliente, é possível reduzir períodos de carência.
Para quem já possui plano anterior, isso pode facilitar a migração sem perder acesso imediato a serviços importantes.
Os benefícios podem variar conforme a categoria escolhida.
FAQ — Perguntas Frequentes
Qual o valor do Seguro Saúde GS Garantia de Saúde?
O preço depende da idade, categoria do plano e número de vidas no contrato.
O Seguro Saúde GS Garantia de Saúde possui carência?
Sim. Os prazos seguem as regras contratuais definidas pela operadora e pela ANS.
O plano aceita MEI?
Sim. Microempreendedores individuais com CNPJ ativo podem contratar.
Quantas vidas são necessárias para contratar?
Normalmente o mínimo é de 2 vidas para formação do grupo empresarial.
O plano possui coparticipação?
Sim. Algumas categorias trabalham com coparticipação parcial em consultas e procedimentos.
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